根据市委部署，2024年11月5日至12月10日，市委第一巡察组对双滦区纪委监委机关进行了巡察。2025年3月12反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党委（党组）及主要负责人组织落实整改情况

双滦区纪委监委坚持把巡察整改作为重大政治任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神和市委柴宝良书记指示要求，切实扛起巡察整改主体责任。

区纪委书记、监委主任坚决扛起巡察整改第一责任人责任，对整改落实工作亲自安排部署，对重点环节亲自协调推动，对重点事项亲自挂牌督办，对重点问题亲自过问解决，率先垂范带领班子成员坚决把自己摆进去，发挥“关键少数”作用，对标对表整改，全力推动整改任务落实。

（一）提高政治站位，认真研究部署。3月12日收到巡察组反馈意见后，第一时间召开专题会议，研究部署巡察反馈问题整改工作。成立由区纪委监委主要负责同志任组长的整改工作领导小组，统筹、指导推进各项整改工作。先后召开区纪委常委会会议、专题会议、专题民主生活会等会议，落细落实各项整改任务，以做好巡察“后半篇文章”的坚决态度和实际行动，全力抓好整改落实，忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

（二）压紧压实责任,强力推进整改。制定整改落实方案，明确责任领导、责任部门和整改时限。按照整改任务，对相关区纪委监委领导班子成员有针对性印发个人整改任务清单，点对点交办任务，确保责任压紧压实。实行问题台账式管理，明确专人对照整改台账，严格时间节点，全程跟踪整改进展情况，对已整改的问题及时“销号”，确保每个问题按时保质整改到位。

（三）坚持务求实效，注重标本兼治。坚持将“当下改”和“长久立”工作思路贯穿巡察整改工作始终，既把整改落实作为牵动全局工作的重要抓手，与当前各项纪检监察重点工作紧密结合起来，立行立改、统筹抓好牵头任务和责任任务落实；又注重抓常抓长相统一，进一步查找责任落实、体制机制等深层次问题，举一反三，建章立制，巩固扩大巡察整改落实成果，以整改落实推动各方面工作取得新进展。

二、整改落实的主要成效

双滦区纪委监委坚持目标导向、问题导向、结果导向，压实巡察整改主体责任，聚焦反馈问题逐条梳理、逐项研判、对账销号，做到即知即改、立行立改、真改实改、全面整改，以整改实效推动建章立制、堵塞漏洞、提升治理效能，确保巡察整改各项任务取得实实在在的效果。

（一）关于“理论武装有欠缺”方面

1.关于“理论学习方法简单，用党的最新政策理论指导纪检监察具体工作成效不明显”问题

制定《双滦区纪委监委2025年培训计划》和《2025年双滦区纪委监委理论学习中心组学习计划》，定期组织召开区纪委监委理论学习中心组学习研讨会议，打好理论学习“组合拳”，深化“七学联动”，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、指示批示和党中央重要会议精神，自觉用以指导实践、推动工作。

2.关于“围绕上级重大决策部署，监督举措的谋划不够细致深入”问题

一是制发《关于进一步落实好政治监督“1+2+6”工作体系的通知》，构建“开列清单、全程监督、问题反馈、纠偏整改、评估销号”的政治监督闭环。

二是将习近平总书记视察河北、承德重要讲话指示精神和党中央重大决策部署落实情况等列入《2025年开展政治监督重点事项清单》，并细化分解到每月政治监督重点清单，深化联动监督，不断提升监督效能。

（二）关于“协助党委推动主体责任落实不够有力”方面

3.关于“对各级党委（党组）‘一把手’监督深度广度不够”问题

持续通过廉政谈话、列席会议、制发履责提示函等方式，强化对全区各级党委（党组）“一把手”的日常监督。结合日常监督执纪情况，有针对性地制发“一把手”履责提示，定期向区政府分管领导通报其分管领域干部违规违纪违法情况。

（三）关于“履行全面从严治党主体责任不全面”方面

4.关于“‘一把手’落实全面从严治党‘第一责任人’责任不到位”问题

一是制定《双滦区纪委监委履行自身全面从严治党主体责任清单》，从总体要求、主体责任与责任内容、保障措施、附则四个方面确立23项内容，进一步压紧压实责任，从严管党治党。

二是召开区纪委常委会，委主要负责同志专题向区纪委常委会报告履行全面从严治党“第一责任人”履职和廉洁自律情况，听取班子成员履行“一岗双责”情况，研究部署区纪委监委全面从严治党工作。

三是委主要负责同志定期开展谈心谈话，对苗头性、倾向性问题做到早提醒、早纠正。

5.关于“班子成员落实‘一岗双责’责任不系统”问题

一是通过常态化、经常性开展谈心谈话，及时掌握干部思想动态，有针对性地加强教育引导，筑牢思想防线。

二是强化廉政风险教育，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续通过组织观看警示教育片、通报违纪违法典型案例、交流研讨等方式，推动廉政教育入脑入心。

三是修订调整双滦区纪委监委机关工作廉政风险防控措施，推动廉政风险防控常态化。

（四）关于“执行民主集中制有偏差”方面

6.关于“主动接受双重领导监督意识不强”问题

严格执行重大事项请示报告制度，定期提请区委研究部署全面从严治党工作、审议重点案件，向区委主要领导请示报告重大事项；及时向市纪委报告重大事项；严格按程序提名和考察区纪委副书记等人，并及时将区纪委监委班子成员分工调整情况抄送市纪委监委和区委。

7.关于“常委会审议重点问题，班子成员讨论、发表意见不充分”问题

一是召开九届双滦区纪委常委会暨监委委务会第134次会议，全文传达学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内规章制度，认真组织学习“三重一大”议事规则，完善议事程序。

二是区纪委监委办公室每周征集一次区纪委监委会议议题，经汇总排序报告分管领导审阅后，呈报区纪委书记监委主任审定，会前充分沟通酝酿，会上逐个表态发言。

三是规范会议记录程序，对参会人员决议讨论内容，全部如实记录。

（五）关于“机关内控制度执行不到位”方面

8.关于“修订完善本单位相关财务制度不及时，个别采购事项不规范”问题

一是严格执行《承德市双滦区纪委常委会 承德市双滦区监察委员会工作规则（试行）》等制度，严格按照议事决策程序，对重大事项进行集体研究决定。

二是修订完善《双滦区纪委监委机关财务管理制度》，进一步规范采购程序。

三是明确专人、专管采购，专职负责区纪委监委机关政府采购行为监督指导和审核把关，推动机关采购更加规范化。

9.关于“差旅费审批报销不规范”问题

一是组织全体干部集体学习《双滦区差旅费管理办法》《双滦区纪委监委机关财务管理制度》等，重点就报销范围、审批要件及操作规范进行详细讲解。

二是严格规范执行审批程序，2025年以来，区纪委监委机关产生的差旅费用，审批报销程序合理规范。

（六）关于“党建规范化水平不够高”方面

10.关于“换届程序不规范”问题

一是对党支部换届情况进行全面复盘，详细核实有关问题，并以此为鉴，确保后续党支部换届工作规范开展。2025年9月15日，区纪委党支部选举新任党支部书记，支部提前充分沟通协调，合理安排会议时间，切实做好参会人员组织工作，选举程序的合规性与选举结果的有效性得到有效保障。

二是组织支委成员认真学习换届相关政策，梳理换届流程关键要点，明确前期工作、会议流程及会后工作等有关事项，为后续规范有序开展换届工作奠定坚实基础。

11.关于“党员管理不到位，个别党员组织关系未及时转接到纪委。党员之间的谈心谈话未达到规定频次”问题

一是针对“党员管理不到位，个别党员组织关系未及时转接到纪委”问题，全面核查党员信息，专人跟进协调，目前，有关党员组织关系已全部转入区纪委机关党支部。

二是针对“党员之间的谈心谈话未达到规定频次”问题，建立健全经常性、分类别的干部谈话制度，明确谈心谈话频次要求、谈话内容等,真正把谈心谈话融入日常、抓在经常。

三、下一步工作安排

下一步，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实好市委巡察整改要求，做好巡察“后半篇”文章。一是对于已完成的整改事项，适时组织“回头看”，持续巩固整改成果；对于取得阶段性成果的整改事项，进一步压实责任，跟踪推进，确保抓长、抓常。二是持续巩固“当下改”“长久立”各项机制，完善长效机制，持续巩固巡察整改成果。三是坚持把巡察整改各项要求落实到日常工作中来，坚持做到统筹结合，持续放大整改效应。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话4044252；邮政信箱：双滦区中心大街141号；电子邮箱:slqjjw@126.com。

（联系人：程梦娇  双滦区纪委监委办公室科员；固定电话：4043364；手机：15003149168）