根据市委部署，2024年8月21日至2024年10月31日，市委第四巡察组对隆化县纪委监委进行了巡察。2025年3月13日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织落实整改情况

隆化县纪委监委坚持把巡察整改工作作为一项重要政治任务，作为推进全面从严治党的重要举措，集中精力、全力推动，切实做到立行立改、真抓实改。

（一）迅速安排部署。市委第四巡察组反馈意见会议结束后，隆化纪委监委立即行动召开县纪委常委会暨监委委务会议，深入学习反馈意见，专题研究部署整改落实工作，并明确专人负责，认真起草整改落实方案。在广泛征求意见后，组织召开县纪委常委会暨监委委务会议，对制定的《市委第四巡察组反馈意见整改落实工作方案》进行认真研究、反复修改，最终形成定稿，为全面做好整改工作提供了重要遵循。

（二）加强组织领导。成立了整改工作领导小组，对整改工作统筹安排、整体推进。领导小组下设办公室，全力抓好整改日常工作。

（三）压实整改责任。按照“对号入座、主动认领”的原则，根据领导班子工作分工，将各项整改任务逐一分解到分管领导，责任科室，逐一明确责任人、整改时限、任务要求，倒排工期、挂图作战，确保巡察组提出的每项工作、每个问题，都有专人负责，专班整改。

县纪委监委主要负责同志始终坚持把做好巡察整改工作，作为必保完成的政治任务，坚决扛牢整改“第一责任人”责任，强化政治担当，认真履职尽责，切实以立行立改的态度、务实有效的举措，亲力亲为，带头整改，主动做整改落实的领导者、执行者和推动者。

（一）以身作则，率先垂范抓整改。市委第四巡察组反馈意见后，迅速组织召开县纪委常委会暨监委委务会议，带头研究反馈问题，亲自部署整改工作，并责成专人牵头，认真起草整改落实工作方案。组织召开县纪委常委会暨监委委务会议，对制定的《市委第四巡察组反馈意见整改落实工作方案》，认真研究、反复修改，亲自定稿。特别是对巡察组向纪委书记反馈的意见，坚持拉纲列目研究，亲自组织力量，有节奏、有力度地推动，确保整改成效。

（二）协调调度，从严从实抓整改。建立定期调度机制，多次听取整改情况，及时掌握进度，了解问题。对整改工作中遇到的难点堵点问题，靠前指挥，认真研究，有针对性地提出解决对策和思路，有效推进了各项整改任务落实。同时，坚持把加强思想政治建设放在首位，扎实开展县纪委监委理论学习中心组学习，坚决用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践。

（三）巩固成果，建章立制抓整改。坚持“当前遏制”和“长远管住”相结合，在开展整改工作伊始，明确要求各责任科室，把建章立制作为关键一环，在认真抓好整改、解决问题的同时，及时总结经验，查找问题根源，研究制定科学、管用、长效的工作机制，实现用制度管权、管事、管人。

二、集中整改进展情况

（一）关于学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不够深入方面

1.反馈问题：执行“第一议题”制度有差距。

整改措施：严格落实“第一议题”学习制度，严格对标对表县委常委会学习安排，紧密结合纪检监察工作实际特别是中央、省、市纪委重要文件会议精神，严格制定会议方案，经主要领导审批后认真组织召开，确保应学尽学。

2.反馈问题：理论学习中心组学习不够规范，未按规定制定年度学习计划、方案，研讨交流大多为简单即席发言。

整改措施：明确由办公室专人负责理论学习中心组工作，同时，结合县委理论学习中心组学习计划，对2025年度理论学习中心组学习计划进行完善，确保不落项。进一步明确细化个人自学标准和要求，切实提升自学质量。抓实学习研讨，采取主要领导会前把关的形式，督促班子成员认真撰写研讨材料。

3.反馈问题：学习党的二十大精神形式单一，多以自学为主，学习效果不够高。

整改措施：进一步健全完善纪委监委机关理论学习工作机制，委办公室牵头完善制定《隆化县纪委监委理论学习中心组学习会议工作规则》等政治理论学习相关制度机制，不断营造崇尚学习的浓厚氛围。充分依托各种载体。将“集中学＋自主学”“线上学＋线下学”贯穿理论学习始终，利用理论学习中心组、党支部“三会一课”“河北省干部网络学院”、中央纪委国家监委网站等多种平台，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等政策理论学习作为主要学习内容，持续提升领导干部学习积极性与实效性。

4.反馈问题：结合实际学、及时跟进学、综合研讨学不够，制定的学习计划与纪检监察工作结合不紧密。

整改措施：以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，充分结合纪检监察工作实际，完善制定委机关2025年度干部学习培训计划，明确全年培训事项具体安排，注重结合实际工作开展交流研讨，动态调整培训形式与期次，不断提升学习培训效果。

5.反馈问题：班子成员下基层调研不经常，调研报告质量不够高，协助县委履行全面从严治党主体责任建言献策不多，从纪律和作风上完善党中央重大决策部署落实机制还有差距。

整改措施：紧密结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等工作认真制定调研课题，细化调研安排，“四不两直”开展基层调研。结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治调研成果，主动向县委常委会汇报，并提出有针对性意见建议，确保各项工作更加高效开展。

6.反馈问题：政治理论学习不扎实，理论与业务结合不足，运用理论指导实践、破解难题能力不够强。

整改措施：以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，充分运用了理论学习中心组、党支部“三会一课”、党员干部自主选学、“学习强国”、中央纪委国家监委网站平台等多种学习方式和途径对中央八项规定及其实施细则精神等必学内容进行深入学习，同时完善制定2025年度详细学习计划，严格按照计划开展学习教育。领导班子成员带头深学细悟，充分结合纪检监察工作实际，提升学习质效，做到理论联系实际，用学习指导工作、推动实践。

（二）落实自身管党治党政治责任还有薄弱环节，重点岗位监督制约机制有待完善方面

7.反馈问题：县纪委常委会未按文件规定每年专题研究系统内全面从严治党工作。

整改措施：召开班子成员、内设科室主要负责同志参加的专题会议，就机关全面从严治党工作进行安排部署，半年时组织召开全面从严治党工作专题会议，听取机关全面从严治党工作进展情况汇报，并就下半年工作进行全面安排部署。

8.反馈问题：班子成员缺乏对干部日常监督、教育、管理。

整改措施：把提示提醒各领导班子成员对自身分管科室的党员干部负监督管理责任作为经常性工作，要求定期开展谈心谈话了解干部的工作、生活情况，发现苗头性、倾向性问题要及时纠偏扶正，帮助困难干部解决工作难题。6月底前，班子成员已与分管科室干部开展一轮次谈心谈话。干部监督室履行监督责任，通过组织观看警示教育片、通报典型案例、加强监督检查频次等方式，全力防范干部出现违规吃喝等违规违纪问题。通过开展警示教育会议、通报典型案例等方式，教育引导全体党员干部始终严明纪律要求，树新风正气。

9.反馈问题：班子成员及科室负责人对廉政谈话重视程度不够，未能真正达到谈话效果。

整改措施：委领导班子成员及各内设机构、派驻派出机构、巡察机构负责人充分结合干部日常思想动态及业务工作表现，通过室（部）组会、支部大会、全体干部大会等多层级方式开展廉政谈话。同时结合正在开展的学习教育7月底前按照单位一把手与班子成员谈，其他班子成员与分管室（部）组负责人、联系乡镇（街道）纪（工）委书记谈的原则，分层级分批次开展廉政谈话，同时加强审核，提升谈话针对性与谈话效果。

（三）领导班子自身建设和干部队伍建设有薄弱环节方面

10.反馈问题：常委会整体合力有待加强，常委会班子成员发表意见不够充分，发挥民主集中制的整体效力不够高。

整改措施：制发《工作提示》，提示纪委班子成员进一步发挥民主集中制作用，对自身不分管的工作积极思考谋划，进一步提升参与度，确保各项工作更高质量推进。

11.反馈问题：民主生活会批评和自我批评辣味不足，存在先肯定后批评、以工作建议代替批评现象，部分班子成员民主生活会材料撰写不规范。

整改措施：一是严格落实《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，在巡察整改专题民主生活会召开前，制发工作方案及撰写对照检查材料提示函，已经对材料撰写、问题剖析等情况提出明确要求，自我批评要正视问题，不避重就轻、蜻蜓点水，相互批评要出于公心、直截了当，防止以工作建议代替批评意见，要求党员领导干部要对群众反映、巡视反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事项和有关问题逐项作出说明，确保民主生活会开出实效。

二是强化思想教育，认真开展会前学习，充分运用批评和自我批评武器，深入开展谈心谈话，消除顾虑，促使党员干部放下思想包袱，敢于真批评。三是做到严格把关，县纪委监委主要领导对县纪委监委领导班子成员个人发言提纲逐一审阅把关，对不符合要求的及时提醒纠正，确保材料撰写严肃规范。本次巡察整改专题民主生活会上，各领导班子成员相互批评均能够直指问题，辣味凸显，未出现以工作建议代替批评现象，会后形成长效要求，确保高质量开好民主生活会。

（四）抓基层党建用力不足方面

12.反馈问题：班子存在重业务、轻党建的情况，县纪委常委会未按要求专题研究党建工作，县纪委机关党总支未严格落实每半年研究一次党建工作要求。

整改措施：县纪委监委领导班子按照工作要求，已组织召开县纪委常委会专题研究党建工作，对学习教育等相关党建工作进行安排部署。机关党总支多次召开会议研究机关党建工作并作出具体安排。委组织部牵头按时提示并下发工作通知等文件到各支部，督促各支部通过党支部“三会一课”“主题党日”等形式组织集中学习，并对支部开展学习情况进行定期抽查，确保了党建工作能够顺利落实到位。

13.反馈问题：检查指导支部工作不严格，党员对照检查材料涉嫌抄袭。

整改措施：机关党总支部署工作前对各支部提出严格要求，提示各支部相关负责同志对支部党员提交的各项材料严格审核把关。督促各位党员干部端正思想，认真对待工作，正确认识该行为造成的危害，提高工作质效。严格要求全体党员开展工作中要注意规范自身言行，补齐自身短板。在收集党员干部相关材料时，由各支部组织委员、支部书记做好问题筛查，发现涉嫌抄袭现象的及时要求改正重新上报。

14.反馈问题：党支部换届选举程序不规范，换届选举材料不齐全，支委工作调动未及时进行补选。

整改措施：已对往届换届选举材料已经进行了梳理汇总，做好资料留存备查。吸取了经验教训，在后面党总支书记补选等换届选举工作中强化程序管理，严格按照流程要求进行选举，且督促各支部手册管理人员按时做好会议记录等工作，机关党委、委组织部不定期抽查，确保落实到位。

15.反馈问题：未按要求制定党员教育培训年度计划，未按要求每年召开4次机关党员大会，未配备专职党务工作者。

整改措施：完善制定2025年度党员教育培训计划、深入贯彻中央八项规定精神学习教育培训计划、年轻干部培训计划，各支部已按照计划要求全部落实每个季度至少召开一次党员大会。隆化县直工委已批准成立隆化县纪委监委机关党委，隆化县委机构编制委员会明确县纪委监委机关党委专职副书记可由副科级干部担任，已确定1名副科级领导干部担任机关党委专职副书记，专职负责机关党建等相关工作。

三、下一步工作安排

整改工作成效还是阶段性的。下一步，我们将把推进整改工作与深入学习宣传贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神相结合，与深入贯彻中央八项规定精神学习教育相结合，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，进一步保持政治定力，继续以坚定的决心、积极的态度、认真的精神，紧紧盯住整改任务，健全长效机制，善始善终抓好整改落实，持续巩固运用整改成果，确保市委第四巡察组反馈问题全面彻底整改到位。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0314-7063063；电子邮箱:lhjw530@126.com。