根据市委统一部署，2024年11月5日至2024年12月10日，市委第十二巡察组对承德县委组织部开展了巡察，2025年3月18日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

（一）提高政治站位，切实增强巡察整改政治自觉。反馈会议召开后，县委组织部高度重视，第一时间召开部务会会议，深入学习习近平总书记关于巡视工作重要论述和党中央关于巡视工作的新部署新要求，统一思想，凝聚共识，切实增强抓好巡察整改工作的思想自觉、整治自觉、行动自觉。主要负责同志带头对巡察组反馈意见进行深入研判、逐条分析，班子成员根据分工逐一认领，明确整改思路，为全力抓好巡察反馈问题整改落实奠定了思想基础，提供了根本遵循。

（二）强化组织领导，坚决扛牢巡察整改政治责任。为确保巡察整改工作扎实推进，经县委组织部部务会研究，成立巡察整改工作领导小组，专题负责组织协调、方案制定、问题研究、统筹推进等具体工作，切实压紧压实巡察整改主体责任，实现高点指挥、高位推进、高效落实。

（三）细化分解任务，层层抓实巡察整改政治任务。召开部务会会议，专题研究审议市委提级巡察反馈意见整改方案，按照“对号入座、主动认领”的原则，针对问题清单逐项细化整改举措，明确责任领导、责任部门、完成时限，制定整改落实方案，切实做到责任明晰到位、任务分解到位。县委组织部领导班子召开巡察整改专题民主生活会，会议聚焦巡察反馈问题，深刻检视剖析，严肃开展批评与自我批评，明确整改方向和措施，取得较好成效。常委组织部长严格履行第一责任人责任，定期听取整改情况汇报，动态掌握整改进展情况，带头研究解决重点难点问题，确保反馈问题改彻底、改到位。

二、整改落实的主要成效

县委组织部始终坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，对照巡察反馈问题及细化整改措施，逐项对标对表、逐条压实责任、逐件对账销号。坚持即知即改、立行立改与标本兼治、长效常治相结合，对能够立即整改的问题第一时间整改到位，对需要持续推进的任务紧盯不放、一抓到底。注重举一反三、深挖根源，同步完善制度机制、堵塞管理漏洞，切实把巡察整改成果转化为加强政治建设、从严管理干部、夯实基层基础、锻造过硬队伍的实际成效，确保巡察整改工作见底见效、常态长效。

（一）强化党的创新理论武装不深入，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂不到位方面

1.关于“理论学习中心组学习研讨交流不深入，学习成效不明显”问题

一是完善学习制度。修订完成部机关集中学习制度，进一步规范了学习内容和学习程序，着力提高部机关领导班子和全体党员干部理论水平。

二是深化理论学习。结合全县理论学习中心组学习安排，制定了部机关理论学习中心组重点学习计划。截至目前，部机关理论学习中心组均已按照计划组织集中学习、开展研讨，理论学习中心组成员结合工作实际自主撰写研讨材料，确保研讨材料质量。

三是推动学用结合。县委组织部历次部务会议，均扎实开展“第一议题”学习，并结合工作实际制定切实可行的落实举措，确保学习成果转化为工作成效。

（二）抓基层党建效能提升有差距，赋能乡村全面振兴不够有力方面

2.关于“对基层党建工作盯办落实少”问题

一是严格盯办工作落实。建立了基层党建工作任务推进台账，随时关注工作任务完成情况，已登记工作任务均盯办完成。对落实工作态度不认真，成效不明显的党（工）委，进行点对点提醒。组织县领导实地调研软弱涣散村整顿、换届前期准备工作，召开基层党建重点工作任务推进会，印发工作任务提醒，推动工作任务有序落实。

二是加强日常调阅指导。印发《关于调阅〈党支部工作手册〉及党费收缴资料的通知》，对党（工）委党费收缴资料和《党支部工作手册》进行调阅，发现问题及时反馈并督促完成整改。

三是强化一线调研指导。在部务会成员联系乡镇机制基础上，组织股工作人员结合上级调研要求、工作重点任务开展实地调研指导，开展“四不两直”抽查检查，稳步提升基层党组织抓落实能力。

3.关于“党建赋能全县‘一核两环两线五带’宜居宜业和美乡村建设不够”问题

一是扎实推动争先创优。组织乡镇党委结合2024年度分档管理情况，围绕“一核两环两线”，重点对班子建设、产业发展、人居环境、平安建设、乡风文明等五个方面进行培育，发挥农村党员在乡村振兴中的作用。

二是积极培树先进典型。围绕“一核两环两线”，集中力量发展重点村，选派的县委组织部工作人员持续指导党建工作，进一步挖掘典型经验做法，帮助总结提升。

三是全力夯实组织基础。落实“四个一”机制，建立帮带对子，进一步引导基层党组织由弱向好、由好变强。

（三）引才育才聚才力度不够，引领带动新时代人才工作向纵深发展质效不高方面

4.关于“围绕县域主导产业开展招才引智工作用力不足”问题

一是建立人才供需对接机制。探索建立了人才供需对接机制，动态调整收集重点企业、产业人才需求清单，深入相关企业调研，通过座谈等形式了解企业在人才引进方面的需求，建立人才需求清单。在承信微言公众号发布招聘信息，协助企业解决人才需求。

二是加大骨干人才培育力度。在相关企业举办“竞技板城”人才劳动和技能竞赛，通过以赛促练、以赛强技、以赛提能，挖掘培育技术骨干。

三是加强校企合作平台建设。协助相关企业开展了对接合作。持续用力深化京津冀协同发展，组织相关部门带领院校和企业开展对接，在人才、科技等方面寻求合作。

5.关于“壮大全县人才队伍建设力度不够”问题

一是拓展引才渠道。组织春风行动等招聘活动，不断拓宽引才渠道，优化就业服务。

二是丰富引育方式。通过校企合作的方式柔性引进高层次人才来县服务企业，依托传统招聘、专项选聘等渠道刚性引进硕博人才。持续加大本土人才培育力度，开展技能人才培育，提高本土人才水平。

6.关于“人才服务保障工作质量不高”问题

一是强化联系服务。落实领导干部联系服务专家制度，调整了县领导联系服务的专家对象，组织开展专家座谈会，广泛征求专家人才的意见和建议，归纳总结收集人才培养、人才引进、基层调研、人才短缺、人才服务保障等方面意见建议。认真落实人才待遇，及时组织市、县管专家人才进行健康体检。

二是注重发挥作用。积极发挥专家人才作用，成立了县管专业技术拔尖人才为主的农业、卫生、医疗等专家团队，组织专家人才开展下基层志愿服务活动。同时，组织教育、医疗、农业等领域专家人才开展调研活动，进一步激发了发挥参谋助手的积极性和主动性。

（四）履行全面从严治党责任不够严实，自身建设还有不足方面

7.关于“部务会未听取班子成员‘一岗双责’情况，未制定部机关全面从严治党主体责任清单”问题

一是强化责任落实。按照2025年县委全面从严治党工作计划制定了部机关全面从严治党工作计划，制定责任清单，按分工进行责任分解，确保责任压实到人。部务会专题听取了部领导班子落实全面从严治党主体责任情况和部班子成员2024年度落实全面从严治党“一岗双责”情况，有效推动全面从严治党工作落地落实。

二是常态长效推进。将全面从严治党主体责任融入到组织工作实际，在干部选拔任用、干部监督、基层党建等方面深入贯彻落实全面从严治党工作要求，推动全面从严治党工作在组织部门落地生根。

8.关于“机关党建工作不严不细”问题

一是强化责任意识。强化业务学习，修订完善《党支部工作手册规范记录》指导课件，认真参照记录范本记录支部手册。2025年以来，组织支部委员参加了党务工作者培训班，进一步增强了党务工作者工作能力。“三会一课”后，及时记录党支部工作手册，避免了错记漏记。支委会定期自查党支部工作开展情况。

二是严格党费收缴。党支部组织委员严格按照工资标准测算党费，并按月收缴，每月均及时将县委县直机关工委开具的党费收据规范粘贴在党支部工作手册中。

三是明确职责分工。机关第二党支部及时召开支委会，进一步明确支委职责分工，将党费收缴、纪律建设、宣传统计等工作分工到人。

9.关于“落实‘四下基层’用力不足，存在‘调而不研’现象”问题

一是扎实开展基层调研。结合部机关深入贯彻中央八项规定精神学习教育及省市工作要求，制定了乡镇调研工作方案，部务会成员按照《部务会成员联系乡镇制度》要求，扎实开展基层调研，截至2025年底，部领导班子全部完成乡镇领导班子运行和领导干部履职情况调研工作，同时，各部务会成员结合本职工作，采取“四不两直”方式开展基层调研。

二是提高基层调研质效。结合理论学习中心组学习要求，部机关制定了年度调研方案，部务会成员选取调研方向，年底前上报一篇高质量调研报告，确保调研工作取得实效。

10.关于“服务老干部工作力度不够”问题

一是健全服务机制。印发《关于进一步深化关心关爱离退体干部联络员制度构建“2+2+N”服务机制的通知》，明确联络员条件、服务项目等内容，进一步扩大服务覆盖面，在原离休干部和实职副科级以上退休干部的基础上，向身患重病、失能、高龄、空巢、独居和家庭有重大变故的退休干部扩面，并建立台账，实现联络服务全覆盖。

二是推行精准服务。针对离休干部不同情况，通过入户走访调研，为离休干部建立并动态更新“一人一策”精准服务台账，提供精准化服务。

11.关于“承德县老干部工作公众号作用未发挥”问题

加强日常管理。通过进一步动员离退休人员关注“承德县老干部工作”微信公众号，关注人数明显增加。公众号发布频次、点击率和浏览量明显提升。

三、下一步工作安排

目前，整改工作成效还是阶段性的，与全面从严治党的要求还有差距，还需要持续发力、久久为功。下一步，县委组织部将不断巩固巡察整改成果，以巡察整改成效促进事业高质量发展。

（一）强化政治担当，持续抓好后续整改。始终把巡察整改作为重大政治任务，坚持目标不变、标准不降、力度不减，对已完成的整改任务，不定期开展“回头看”，坚决防止问题反弹；对已初见成效的整改工作，持之以恒，盯紧看牢，巩固整改成果；对需要长期推进的整改任务，加强跟踪问效，确保取得实实在在的效果。

（二）加强建章立制，巩固拓展巡察成果。深入贯彻落实全面从严治党的部署要求，坚持把巡察整改作为推进全面从严治党的重要举措，充分运用好巡察整改成果，建立健全全面从严治党长效机制，不断提高党的建设科学化水平。进一步加强制度建设，对已有的各项规章制度，进行全面认真梳理，行之有效的长期坚持，不适应新形势要求的，及时修订完善。把制度建设贯穿于组织工作的各个方面，切实形成用制度管人、管事、管权的长效机制，真正做到以严的要求、实的举措推动组织工作高质量发展。

（三）强化成果运用，推动组织工作发展。坚持把巡察整改与贯彻落实党中央决策部署和省、市、县委工作要求结合起来，与推动组织工作高质量发展结合起来，切实把巡察整改成果转化为推动工作的强大动力。围绕中心、服务大局，聚焦主责主业，不断加强领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、人才队伍建设，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强组织保证。同时，以巡察整改为契机，进一步加强自身建设，提高政治站位，强化责任担当，转变工作作风，提升工作效能，努力打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的组工干部队伍。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0314-3010121；邮政信箱：中共承德县委组织部；邮政编码：067400；电子邮箱:cdxgbjdk@163.com。