根据市委部署，2024年11月5日至12月10日市委第五巡察组对围场县委组织部开展了巡察。2025年3月12日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改责任落实情况

围场县委组织部坚决贯彻全面从严治党要求，以最坚决的态度、最有力的举措，扎实推进整改工作。召开巡察反馈问题整改动员部署会，明确整改任务分工、责任领导、责任人员，成立以县委组织部部长为组长、常务副部长及涉及整改的班子成员为副组长，各股室负责人为成员的巡察整改工作领导小组。针对反馈意见，剖析根源，研究制定了整改工作方案，将7方面32个问题，逐项明确责任领导、责任股室及完成时限，做到了责任到人，确保一件一件落实、一条一条兑现。

二、反馈问题整改情况

（一）关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不够扎实，在学思用贯通上还有差距”方面

1.针对“学习研讨不够深入”问题

整改措施：一是提高思想认识，组织部务会成员认真学习县委理论学习中心组学习要求，严格依照相关文件要求，深刻领会理论学习对提高政治站位、谋划组织工作的重要意义，确保班子成员先学一步、学深一层，从思想根源上树牢“抓学习就是抓工作质量”的导向。

二是丰富学习形式，围绕习近平总书记系列重要讲话和重要论述、党的二十届三中全会精神及各类组织工作重点等内容深入谋划、精准选题，增加观看专家讲座视频、案例分析等学习内容，改进学习方式，推动学习成果转化。

三是规范学习制度，规范理论学习程序、次数、形式等，实行集中签到制，适时邀请相关单位列席旁听，确保理论学习中心组学习制度化、规范化。做好提示提醒，明确专人负责跟进书面研讨材料的提交情况，在学习前一周、三天分别进行口头提醒，记录提交进度，对未按时提交的成员及时询问原因并督促，会后及时归档材料，确保档案齐全，质量过关。

整改进展：一是组织理论学习中心组成员深入学习相关文件精神，明确材料提交规范及时限要求。

二是丰富学习形式，理论学习中心组学习增添了观看警示教育片案例分析内容并要求参会人员现场研讨；邀请党校老师进行授课。

三是结合学习教育相关要求，5、6、7月份均邀请有关同志列席旁听。

四是建立研讨材料提交台账，由办公室安排专人跟踪督促，2025年以来集中学习研讨材料提交率为100%。

2.针对“学用结合不够紧密”问题

整改措施：一是建立县委主要领导每周调度、组织部长每周现场督导、县委党校负责人驻点盯办机制，优选相关部门业务骨干，组建服务保障工作专班，明确专业人员驻场服务，进一步优化作业流程，督促建设进度，进一步加快推进党校建设进度。

二是科学制定全县干部教育培训计划，开展分级分类培训，有效发挥党校培训主阵地作用。

整改进展：一是围场县委党校已正式建成投用。

二是县委组织部、县委党校坚持调研先行、按需施训，统筹基本培训班次、对象、内容、学制等要素，制定了相关文件已提交县委常委会会议审议通过。

三是县委党校按计划组织开展各类教育培训班次校“主阵地”作用充分发挥，干部培训“供需矛盾”得到彻底解决。

3.针对“实施《河北省干部教育培训规划（2023-2027）》任务进展缓慢”问题

整改措施：有序推进党校基本培训和相关文件任务落地，接续组织开展乡科级干部“习近平新时代中国特色社会主义思想”进修班次，补齐培训短板。

整改进展：按计划推进基本培训班次，乡科级干部轮训进度有效提升，能够完成基本培训任务。

（二）关于“基层组织建设仍有短板弱项，政治功能和组织功能发挥不充分”方面

4.针对“抓基层党建责任制落实有差距”问题

整改措施：一是加强谋划部署。组织召开推进会议，制发相关文件，安排部署全年党建重点任务，提高思想认识、强化压力传导。

二是严格督导考核。严格落实抓基层党建述职评议考核制度，深化部务会成员包乡镇、部门工作机制，实行党建工作“年初看谋划、日常看落实、年底看成效”闭环督导流程，加大实地督导调研力度，建立完善工作机制，发现问题通过通报、约谈等方式盯办整改提升，督促基层党委（党组）认真落实党建主体责任。

三是深化载体平台。持续深化“双创双争”活动，以创建“书记工程”“党建品牌”为抓手，推动党建工作与业务工作相融共促。

整改进展：组织召开会议审议通过相关文件安排部署全年党建重点任务。印发相关文件统计半年活动进度，督促推动党建工作与业务工作相融共促。均对党建工作进行重点任务培训，安排部署基层党建重点工作，对各乡镇2025年党委会会议记录进行全覆盖调阅。

5.针对“发挥基层党建述职评议督促作用不充分”问题

整改措施：严格按照上级文件要求，认真组织开展述职评议考核，根据省市指导标准，严把等次比例，充分发挥考核“指挥棒”作用。

整改进展：严格落实抓基层党建述职评议考核制度，2024年度较好及以下等次占比达到要求。

6.针对“机关、社区、企业党建用力不均衡”问题

整改措施：印发工作通知，专项安排部署，组成督导组，召开督导培训会议，确保民主生活会开出高质量好效果。进一步明确方法步骤、职责要求，压实党（工）委责任，做好基层党组织指导工作，确保组织生活会和民主评议党员程序严格、效果良好。

整改进展：成立督导组，分组列席指导基层党委（党组）民主生活会，达到预期效果。将组织生活规范化课程纳入党务工作者、基层党组织书记培训课程体系，有效提升组织生活质量。

7.针对“国企党组织设置不规范，不理顺”问题

整改措施：协调相关单位开展实地调研督导，梳理党的组织架构、党员组织关系情况，组织开展专题业务培训，提升党务干部业务能力。

整改进展：完成组织架构的全面梳理工作，包括各企业职能的明确划分，完成了党员组织关系的转接工作，国资中心正在推进机构改革，有关体制机制的调整与重组工作方案已提交县政府审批，完成改革后同步调整组织架构。

（三）关于“人才工作存在薄弱环节，创新创造活力不足”方面

8.针对“重点优秀人才发挥作用不明显”问题

整改措施：一是突出实干实绩实效导向，强化对人才的正向激励，修订人才政策，对在工作中业绩突出、为县域发展做出较大贡献的人才，给予更丰厚的奖励和更广阔的发展空间。

二是开展2025年人才助力乡村振兴行动，组织市县管优秀专家深入乡镇帮带乡土人才，加快推进专利发明、课题研究和成果推广。

整改进展：一是突出实干实绩导向，修订出台相关政策文件，进一步优化引才政策，激励人才创先争优。

二是开展2025年优秀人才助力乡村振兴行动，组织管理期内的市县管优秀专家选取基层联系服务点，指导帮带培养对象开展技术推广等活动，课题研究、科技项目以及乡村产业发展项目均明显增加，进一步为乡村全面振兴蓄力赋能。

9.针对“对人才的服务管理不到位”问题

整改措施：一是组织管理期内的市县管优秀专家进行健康体检，营造关爱人才良好氛围。

二是协调对接相关部门，强化人才服务，在县域景区、医院等公共场所显著位置张贴政策宣传标识，营造良好的爱才敬才氛围。

整改进展：一是组织管理期内的市县管优秀专家进行健康体检，进一步营造重视人才、服务人才的良好氛围。

二是强化人才服务，在县医院、人社便民服务大厅等场所张贴绿色通道标识，实现县域内公共场所政策宣传标识全覆盖。

10.针对“对人才监督管理有盲区、有死角”问题

整改进展：一是主持召开全县市县管优秀专家作风建设暨警示教育大会，引导广大专家人才进一步增强纪律意识、规矩意识和责任意识，自觉树立良好的人才形象。

二是主持召开高层次人才座谈会，教育引导各领域的高层次人才坚定理想信念、严守党纪国法、主动担当作为，在各自领域作出应有贡献。

三是下发工作提示函，组织部门领导与市县管优秀专家进行谈心谈话，全面了解各位专家的思想动态和工作需求，加强对人才的关心教育。

四是线上推送党纪法规解读、典型案例剖析等学习资料，开设专题网班，强化对市县管优秀专家的政治引领和思想教育，增强服务县域发展的责任感与使命感。

11.针对“在人才自主挖掘培养方面还有欠缺”问题

整改措施：一是强化思想认识，提升人才工作领导小组成员单位对人才工作的重视程度，不断增强对本土人才培养的责任感和紧迫感。

二是组织行业领域业务主管部门和各乡镇，深入挖潜扩面，更新完善各领域人才信息库，对入库人才梯次培养，营造尊才爱才、人尽其才的良好生态。

三是立足县域主导产业发展需求，邀请高校专家教授围绕民宿经营、马铃薯种植等内容，通过技术指导、观摩实操等方式，对农民专业合作社相关人员进行培训。建立“以赛代培”机制，举办民宿管家技能大赛，培育标杆示范户，不断提升本土人才技能水平。

整改进展：一是实行人才库信息动态管理，人才队伍持续壮大，新产业新业态人才占农村实用人才队伍中占比稳步提升，有效盘活人才资源，助力乡村全面振兴。

二是在技术技能培育方面，组织开展护理、直播、民宿管家等领域技能竞赛广泛吸纳行业优秀人才同台竞技、比拼技艺，选树表彰先进典型，持续激发人才创先争优意识；针对性开设马铃薯种植、中药材加工、家政服务等实用性技能培训班次，参训覆盖面持续扩大，本土人才技术水平和综合素质不断提升。

（四）关于“创建模范部门和过硬队伍有差距，强管理、促规范抓得不牢”方面

12.针对“内部控制制度修订不及时，现有部分制度可操作性不强”问题

整改措施：一是定期对围场县委组织部机关现行工作制度更新，每年全面审查一次，结合政策法规、业务变化及时更新，确保制度契合发展需求。

二是加强沟通联系，广泛征求相关单位及各股室意见，深入分析可行性，确有必要的及时纳入内控制度，提高制度可操作性和实用性。

三是组织制度培训，制度发布后，及时组织培训，详细讲解内容变化与执行要点，确保全体干部理解掌握，严格执行落实。

整改进展：已完成相关制度的更新完善，广泛征求相关单位及各股室意见，已于8月份提交第13次部务会研究审议并下发，并在集中学习时向部机关全体干部职工详细讲解内容变化与执行要点。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0314-7513430；邮政信箱：中共围场县委组织部办公室；电子邮箱：wcxwzzbjdkhk@163.com。

（联系人：任帅  监督考核办公室主任;电话：18631478316）