台上，讲解人结合典型案例围绕线索管理、证据固定、专案剖析等实操干货倾囊相授；台下，纪检监察干部们或前倾身体凝神细听，或笔尖在笔记本上飞速游走。这是近日发生在滦平县纪委监委举办的“人人讲业务”学习交流活动现场的一幕。近年来，“纪检监察大讲堂”“案件复盘交流会”等活动早已成为承德市纪检监察干部的“必修课”，这正是承德市纪检监察机关深化全员培训、锻造过硬队伍的一个生动缩影。

图说：承德县纪委监委组织机关全体干部到承德市党风廉政教育基地开展廉政警示教育

纪检监察工作高质量发展，关键在人。承德市纪委监委始终将队伍建设摆在突出位置，以严的基调强化管理监督，把严守政治纪律和政治规矩作为第一准则，从思想根源上筑牢作风防线。理论学习中心组、读书班等载体也被充分运用，领导领学、视频授课、集中研读等多种方式相结合，党的创新理论武装持续深化。常态化警示教育更是从不松懈，《折翼的青春》《作风建设永远在路上》等警示片中的鲜活案例，承德市党风廉政教育基地里的忏悔实录，让每一名干部都深受触动，真正做到以案为鉴、警钟长鸣。      

纪检监察干部既要政治过硬，也要本领高强。严管之外，教育培训成为提升干部本领的重要路径。承德市纪委监委深耕干部培训，依托“纪检监察大讲堂”，围绕办案安全、程序规范等核心内容进行专题辅导。围场满族蒙古族自治县纪委监委构建“系统化授课、案例化研讨、实战化演练”的培训体系，去年以来，通过领导宣讲、专家精讲、线上学习等多种形式，组织各类培训17期700余人次，实现该县209名纪检监察干部培训全覆盖。丰宁满族自治县纪委监委多频次组织业务骨干开展案件“互查互评交流提升”活动，通过“现场阅卷+问题答辩+评委点评+实战演练”模式，有效提高办案人员实战水平。

图说：围场满族蒙古族自治县纪委监委举办“以廉起步 向正而行”年轻干部廉政教育沙龙活动，年轻干部围绕日常工作中存在的廉政风险点现场表演情景短剧。

突出实战实训、以干代训，承德市纪委监委将监督检查、审查调查一线作为“练兵场”，让干部在实践锻炼中增长才干、积累经验。有计划选派综合部室、派驻机构干部跟案锻炼，全市有75名优秀干部参加了省委巡视、专案查办等工作，在实战中经风雨、长才干，执纪执法技能得到全方位锤炼。“我们建立起3支尖兵队伍，在办案一线练就真本领、硬功夫，不断提高监督执纪执法质效。”丰宁纪委监委相关负责人介绍，统筹安排干部在重大专项工作、重要案件查办中接受历练，2025年办理上级指定管辖案件24件，有12名业务骨干被抽调参与查办多起大案要案。围场纪委监委深化“导师帮带”机制，选派17名业务骨干结对帮带27名年轻干部，组织108名乡镇纪检监察干部分批到办案组跟案锻炼。

针对新调入干部和年轻干部这支“生力军”，承德市纪委监委更是用心用情。“河北干部网络学院”“学习强国”等平台打破了学习的时空限制，业务骨干定期授课，并且“传帮带”机制精准对接，通过跟案锻炼、跟组巡察的沉浸式历练，年轻干部快速成长，帮助他们扣好职业生涯的“第一粒扣子”。丰宁纪委监委制定了《关于进一步加强青年工作的实施方案》，抓好青年干部选、育、管、用，培养后备梯队。组建9个协作区和36个相对固定的办案“小单元 ”，该县纪委监委班子成员为“片长”，每组配备1名“老师傅 ”和N名“小学徒”，充分发挥“传帮带”作用，通过以老带新、师徒结对等方式，助力年轻干部快速成长。

“纪检监察干部处在正风肃纪反腐第一线，肩负着维护党章党规党纪的重要职责。”承德市纪委监委相关负责人表示，接下来，将继续把严的基调贯穿队伍建设始终，以严管严抓防止“灯下黑”，以关心关爱凝聚向心力，着力打造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬，忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，为推动纪检监察工作高质量发展提供坚实保障。