“作为一名青年纪检监察干部，我深感责任重大，使命在肩。今后，我将以更加饱满的工作热情和更加扎实的工作作风投身于纪检监察事业中，更好地践行初心使命。”在参加集体学习以后，河北省承德市宽城满族自治县纪检监察干部张丽婷在笔记本上记录自己的学习感悟。

近年来，宽城满族自治县纪委监委高度重视对青年干部的培养，为青年干部全方位搭建成长平台，鼓励青年干部到急难险重的工作岗位去成长历练，不断提升青年干部担当重任的“硬实力”。

针对青年干部知识储备不足、纪检监察业务知识掌握不精准等情况，该县积极选派青年干部参加中央和省、市纪委监委组织的业务研讨班、提高班，同时在系统内搭建“纪检讲台”“学习论坛”“周五微课堂”等学习培训平台，通过分类分批有针对性地培训辅导，强化青年干部的思想淬炼、打牢业务功底。截至目前，已开展相关课程50余期，参训超3500人次。

此外，该县坚持“严管”与“厚爱”相结合，通过组织旁听庭审、观看警示教育片、开展家风教育、上廉政党课等方式，强化对青年干部的教育管理监督，引导青年纪检监察干部走好人生路，倍加珍惜岗位和美好生活，重修养、知敬畏、守廉洁，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

“青年干部的成长进步，既要靠个人努力奋斗，更需要组织的教育、引导和监督。”宽城满族自治县纪委监委主要负责人杨桂珍说，“青年干部是正风肃纪反腐的主力军，下一步，我们将持续完善青年干部培养机制，把青年干部放在办案一线磨砺、关键岗位考察，努力培养造就一支可堪大用、能担重任的纪检监察铁军。”